Program
- Podstawowe definicje i zasady prawa pracy
- Stosunek pracy – obowiązki dokumentacyjne zakładu pracy
- Pracownicze formy zatrudnienia
- Ustanie stosunku pracy
- Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia
- Dokumentacja pracownicza
- Czas pracy
- Urlopy pracownicze
- Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
- Odpowiedzialność pracodawcy
- Płace i ewidencja księgowa
- Stosunek pracy – wybrane problemy
- Informatyczne wsparcia działania działu kadr i płac (program typu Płatnik, Symfonia, Gratyfikant)
